12月27日,ope体育官方网站组织召开三项制度改革工作宣贯会。会议详细介绍了ope体育官方网站作为三项制度改革试点单位的改革实施背景和相关要求,并围绕公司高质量发展,保障员工的切身利益,结合岗评、薪酬、绩效考核等制度,对核心概念、体系构成、考核晋升、薪酬结构等方面进行了深入讲解。会议强调,一是三项制度改革对企业持续健康发展与员工幸福成长有深远影响,公司各部门要高度重视,提高认识,认真组织学习改革配套制度;二是各部门负责人要履行好绩效经理人职责,梳理好自身管理体系中的问题,加强与员工的沟通反馈;三是要严格执行考核,实现多劳多得,绩效优薪酬优,推动各项工作高效率高质量完成。